Queridos gestores,
Para iniciarmos nossa série “Liderança e Gestão”, vamos falar sobre inclusão profissional.
Vamos pensar um pouco o que nós, como líderes, estamos fazendo para realmente receber profissionais com deficiência em nossas equipes. Esse questionamento não se refere apenas ao selecionar e dar boas vindas ao novo colaborador, mas sim, o que vc tem feito para tornar sua equipe receptível a este profissional.
Afinal, seja “classificado” como portador de deficiência ou pessoa com necessidades especiais, este é um profissional igual aos demais. E cá entre nós, “necessidades especiais” todos nós temos.
Como dica, sugiro a todos que vejam o filme De Porta em Porta. Este filme é muito bom para pensarmos em quem estão as limitações.
Título original: Door to Door
Lançamento: 2002 (Canadá, EUA)
Atores: William H. Macy, Kyra Sedgwick, Helen Mirren, Kathy Baker.
Duração: 91 min
Gênero: Drama
Portland, Oregon, 1955. Apesar de ter nascido com uma paralisia cerebral, que cria limitações na sua fala e movimentos, Bill Porter (William H. Macy) tem todo o apoio da sua mãe para obter um emprego como vendedor na Watkins Company. Bill consegue o emprego, apesar de certa relutância devido às suas limitações, pois teria que ir de porta em porta oferecendo os produtos da companhia. Bill só conseguiu o emprego quando disse para lhe darem a pior rota. Primeiramente Bill é rejeitado pela pessoas "normais", mas ao fazer sua 1ª venda para uma alcóolatra reclusa, Gladys Sullivan (Kathy Baker), ele literalmente não parou mais. Por mais de 40 anos Bill caminhou 16 quilômetros por dia e, para ajudá-lo nesta trajetória, além da sua mãe e Gladys, surgiu Shelly Soomky Brady (Kyra Sedgwick).
Tenham todos uma boa semana.
